Our website uses cookies that help us and third-party partners remember you and improve your experience browsing our site. You agree to the use of all cookies or you can change your settings.

Cookie settings

We use cookies on this website to enhance your browsing experience. Necessary cookies are essential for basic website functionalities and are stored on your browser. We also use third-party cookies to analyse and improve website usage. You can opt-out of these cookies, but it may affect your browsing experience.

clouds
clouds

Globale software voor

personeelsvakantieboekingen

Proactief beheren van verlof, is belangrijk…

 

 

Best absence management software

Vertrouwd door meer dan 1.400 bedrijven wereldwijd

ASP expert haircare logo Sony music logo Monster energy logo IATA logo Harrods aviation logo Vaillant logo

Jaarlijkse verlof speelt een rol

holiday booking icon

Ervaring

Vakanties zijn over het algemeen blije tijden. Maar niet voor bedrijven die geen idee hebben wie er in en wie er uit is.

laptop icon

Beheer

Geen enkel bedrijf zou uren of zelfs weken moeten besteden aan het berekenen van de gevolgen van afwezigheidsgegevens.

star icon

Intelligentie

Een bedrijf is alleen zo succesvol als zijn mensen. Het is belangrijk om ervoor te zorgen dat ze uitgerust en gelukkig zijn.

Collaboration illustration

Simple & elegant user experiences

Bedrijven die afhankelijk zijn van handmatige processen voor afwezigheid en verlof bezorgen werknemers, HR en salarisadministratie moeilijke tijden. Het aanvragen van een vakantie is tijdrovend en kan gepaard gaan met onnauwkeurigheden en twijfelachtige beveiliging. Aparte inlogs en papieren of spreadsheets zijn inefficiënt en verouderd. edays integreert (met behulp van Single-Sign-On) met HR en salarisadministratie en met uw agenda (iCal-export) voor volledige verlofzichtbaarheid. Een eenvoudige en elegante ervaring zonder één spreadsheet in beeld.

absence management calendar

Vakantieboeking gemakkelijk gemaakt

Vakantieboeking gemakkelijk gemaakt. Bedrijven met medewerkers over verschillende landen kennen de pijn van het handhaven van meerdere sets wetgeving en beleid om conformiteit te waarborgen. Werkgevers met mensen op verschillende contracten kennen de strijd van het handmatig berekenen van vakantieberechtiging. Bedrijven met een veranderlijk personeelsbestand weten de hoofdpijn van handmatige leaver-berekeningen elke maand. HR- en salarisadministratie-teams zetten elke maand tijd apart om het bergbeheer van administratie aan te pakken die zich opstapelt achter elk verlofverzoek. Dit is niet houdbaar.

edays verwerkt wereldwijd afwezigheid, conformiteit en variabele werkpatronen, zonder handmatige berekeningen. Het is ook super flexibel en berekent automatisch veranderingen in beleid, vakantieberechtiging en berekenen leaver-berekeningen. Waarom zou je edays niet willen?

Shared calendar illustration

Intelligentie die uw mensen en uw bedrijf ondersteunt

Intelligentie die uw mensen en uw bedrijf ondersteunt. Managers aanvaarden vaak verlofverzoeken om vervolgens te beseffen dat ze niet in staat zijn te leveren wanneer meerdere leden van het team tegelijkertijd weg zijn. Het gebrek aan eenvoudige verlofzichtbaarheid is een eenvoudige oplossing met edays, zodat u nooit opzettelijk onderbemand bent. Managers hebben ook de mogelijkheid om zich aan te passen aan afwezigheidstrends en proactief om te gaan met de welzijn van werknemers – te voorspellen wie een pauze nodig heeft en risico loopt op uitputting, zodat ze de meest behulpzame oplossing kunnen bieden. Real-time inzicht in wie verlof heeft genomen, wie weinig of misschien veel te veel verlof heeft genomen, zijn sleutel HR-inzichten voor de gezondheid en het welzijn van medewerkers.

Hoe vakantie te beheren als een groeiend bedrijf?

Het beheren van medewerkersvakanties hoeft niet gevuld te zijn met administratieve lasten en complexe verplichtingen. Het kan een verademing zijn, zelfs voor de grootste en snelst groeiende bedrijven.

We find the edays system excellent and very user-friendly. I’m the master user in the HR team and have found it to be a great system. The help desk at edays is also excellent and always reply with accurate help straight away. Whenever I meet other HR professionals I always recommend edays if they want an effective holiday tracker system.

Ben Efford (MCIPD), HR Business Partner – Monster Energy

The edays system has saved us a huge amount of time when it comes to logging and inputting holiday and sickness data. The original process was manual and paper-based, and led to inaccurate recordings, especially when it came to sickness which was often recorded after an employee returned to work and was therefore easier to miss or forget.

Wendy Godsman, Payroll Team Lead

We were using an online system, but it wasn’t easy and intuitive for our employees and managers because it wasn’t an absence management tool – it’s mainly known on the market as a ticketing tool. Some of our locations weren’t using it at all. That’s why, when we had to consolidate data, it was a challenge taking us from some days to several weeks to provide the overview and numbers required.

Liia Rikson, HR Technology Manager – IATA

Related features

Sickness illustration

Start understanding employee sickness

Dashboards illustration

Leverage analytics to work smarter

Shared calendar illustration

Group calendars give total visibility

Overtime illustration

Easy reporting of all overtime & TOIL

Document upload illustration

Intuitive document storage

Security illustration

HRIS & payroll integration